Maria Christine Nassl
Referentin für berufliche aus- und Weiterbildung
Ein neuer Weg - beginnt mit dem ersten Schritt.
Wer kennt schon alle seine möglichen Talente und Begabungen?
Kompetenz- und Aufgabenprofil sollen zueinander passen, damit jeder seine wertvollen Begabungen entfalten kann.
Eine positive Entwicklung stärkt Talente. Jede Lernsituation reizt mit Gewinn für das ICH und bedroht zugleich das GEWOHNTE. Man will das Neue und will zugleich das
Vertraute nicht verlieren!
Berufliche Zukunft ist Lernsituation und kann Sie auf Wunsch, in sämtlichen Aktivitäten zur Erfolgssicherung unterstützen.
Mein Modell, das "22 pro" ist individuell - durchhalten wird belohnt, nicht das Ziel.
Angenehm sind die erledigten Arbeiten
Entweder man findet einen Weg - oder man schafft einen Weg
New Work
Die Vielfalt der Möglichkeiten machen die Entscheidungen schwierig
Individuell wird optimiert und trainiert, denn jeder braucht was anderes
New Work Basics halten dabei Pläne, Ziele und Ideen im Prozess am laufen
Aktive Berufsplanung
Ziele verwirklichen
Berufliche Neuorientierung
Potenzialbeurteilung
Unternehmens Karma
Ausbildungs-Coaching
Beurteilungsprozess
Female advanced Training
Bewerbungsunterlagen
zeitgemäß und aktuell
Lebenslauf
Individuelle Ausrichtung
Vorstellungsgespräche
wissen was aktuell und up to date ist